وش اسوي: 10 أمثلة للمهارات الشخصية

يبحث أرباب العمل في كل صناعة عن مرشحين يتمتعون بمجموعة قوية من المهارات الشخصية . على الرغم من أنه لا يمكنك الجلوس في فصل دراسي وتعلمها ، فلا يزال بإمكانك صقل هذه المواهب وتنميتها . وكما هو الحال مع أي مهارة ، فإن الممارسة تجعلها مثالية.

أثناء قيامك بتجميع طلب الوظيفة الخاص بك ، ضع في اعتبارك التأكيد على هذه المهارات اللينة العشر المطلوبة في سيرتك الذاتية.

1. الاتصالات

مهارات الاتصال هي الطرق الشفوية أو الكتابية الفعالة للتعبير عن نفسك في مكان العمل. الاتصال هو مهارة مبيعات حاسمة ومفيد عبر مجموعة متنوعة من الصناعات – من الموارد البشرية إلى الإدارة.

تتضمن بعض أمثلة مهارات الاتصال ما يلي:

مهارات العرض

– الثقة

– احترام متبادل

– العطف

– الاستماع الفعال

– التواصل اللفظي

– التواصل غير اللفظي

– التواصل الكتابي

– ردود الفعل البناءة

– الود

2. العمل الجماعي

يبحث أصحاب العمل دائمًا عن مرشحين رائعين في التعاون مع فريق. تساعدك مهارات العمل الجماعي على العمل بشكل جيد في مجموعة وإنجاز المهام بسرعة وفعالية. في الواقع ، يعد العمل الجماعي أمرًا بالغ الأهمية للمهن في مجال أبحاث السوق وتنسيق الأحداث وهندسة البرمجيات.

تتضمن بعض الأمثلة على المهارات المتعلقة بالعمل الجماعي ما يلي:

– فض النزاعات

– وفد

– الاستماع

– الاستماع الفعال

– تعاون

– تنسيق

– تبادل الأفكار

– وساطة

– التفاوض

3. القدرة على التكيف

تعد القدرة على التكيف والمرونة من المهارات الأساسية لاحتضان التغيير والتكيف معه (مثل ما واجهناه في عام 2020 ، ونواجهه حاليًا في عام 2021). تعد هذه المهارات الشخصية مهمة بشكل خاص عند العمل في بيئات العمل سريعة التطور أو التي تتطور باستمرار مثل العلاقات العامة وإدارة الأحداث والتكنولوجيا والتمريض والإعلان.

تتضمن بعض الأمثلة على المهارات المتعلقة بالقدرة على التكيف ما يلي:

– فضول

– الإدارة الذاتية

– اتخاذ القرار

– الهدوء

– التفاؤل

– الانفتاح

– تحليل

– الثقة بالنفس

– منظمة

– الدافع الذاتي

4. حل المشكلات

تعتمد مهارات حل المشكلات على قدرتك على استخدام التفكير التحليلي والإبداعي لإيجاد الحلول. بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها ، ستكون مهارات حل المشكلات دائمًا ذات قيمة على مستوى ما لأن كل وظيفة بها مشكلات تحتاج إلى معالجة. في نهاية المطاف ، سيكون الطلب مرتفعًا دائمًا على المرشحين الذين يمكنهم معالجة المشكلات وإيجاد حلول بديهية.

تشمل الوظائف التي يكون فيها حل المشكلات هو الأكثر حيوية تطبيق القانون وتكنولوجيا المعلومات والمجالات الطبية ذات الصلة.

تشمل أنواع مهارات حل المشكلات ما يلي:

– تحليل

– التفكير الجانبي

– التفكير المنطقي

– مبادرة

– إصرار

– الملاحظة

– إقناع

– تفاوض

– العصف الذهني

– اتخاذ القرار

5. الإبداع

الإبداع هو مهارة لينة واسعة النطاق يمكن أن تتراوح من مساعدتك في تطوير حلول مبتكرة لكونك مصمم جرافيك فعال. في الواقع ، يعتبر بعض الخبراء الإبداع أهم مهارة ناعمة في المستقبل .

في حين أن الإبداع ذو قيمة لأي صناعة ، إلا أنه مهم بشكل خاص للمصممين التعليمي والمهندسين المعماريين والفنانين.

تشمل أنواع المهارات الإبداعية ما يلي:

– تفكير متشعب

– وحي – الهام

– خيال

– إعادة الصياغة

– خريطة ذهنية

– تبصر

– التعاون

– التجريب

– استجواب

– تصميم

6. أخلاقيات العمل

أساس أي موظف عظيم ، أخلاقيات العمل هي واحدة من أكثر المهارات اللينة الأساسية والقابلة للتحويل على نطاق واسع. من خلال عرض أخلاقيات العمل الخاصة بك ، فإنك تخبر أصحاب العمل بأنك تؤمن بأهمية العمل وقيمة بذل قصارى جهدك.

يجب أن يكون إظهار أخلاقيات العمل أمرًا مهمًا في كل مهنة ، ولكنه أمر حيوي للوظائف عالية الضغط مثل المستجيبين الأوائل والمعلمين والممرضات.

تشمل أمثلة المهارات اللينة المتعلقة بأخلاقيات العمل ما يلي:

– النزاهة

– المسئولية

– انضباط

– مبادرة

– الاعتمادية

– التزام

– دوافع ذاتية

– احترافية

– العمل بروح الفريق الواحد

– إدارة الوقت

7. مهارات التعامل مع الآخرين

تشير المهارات الشخصية إلى قدرتك على التواصل الجيد والتفاعل مع الآخرين والحفاظ على العلاقات وترك انطباع إيجابي لدى الناس.

تُستخدم مهارات التعامل مع الآخرين يوميًا في معظم الصناعات حيث تتفاعل وتتواصل مع زملاء العمل والإدارة. ومع ذلك ، فهي حيوية بشكل خاص للأشخاص الذين يعملون في صناعات مثل خدمة العملاء أو العقارات أو التخطيط المالي.

تتضمن أمثلة المهارات المتعلقة بمهارات التعامل مع الآخرين ما يلي:

– العطف

– دعابة

– التوجيه

– الشبكات

– رحساسية

– الصبر

– تسامح

– الخطابة

– تعزيز إيجابي

– الدبلوماسية

8. إدارة الوقت

تصف مهارات إدارة الوقت قدرتك على العمل بكفاءة وإنتاجية باستخدام وقتك بحكمة. يقدر معظم أصحاب العمل هذه المهارة الناعمة ، لكنها مهمة بشكل خاص إذا كنت مدير مشروع أو مديرًا متوسطًا أو تعمل في مجال منع الخسائر أو المجالات القانونية.

تتضمن بعض المهارات المتعلقة بمهارات إدارة الوقت ما يلي:

– تحديد الأهداف

– ترتيب الأولويات

– كاتب ذاتي

– تخطيط

– اتخاذ القرار

– ركز

– وفد

– ادارة الاجهاد

– التأقلم

– منظمة

9. القيادة

تشير مهارات القيادة إلى قدرتك على إرشاد الآخرين وتدريب الموظفين الجدد وتوجيه الفرق. تعد المهارات القيادية القوية أيضًا واحدة من أهم الصفات عندما يتعلق الأمر بتحمل المزيد من المسؤولية والترقية داخل الشركة. يبحث أصحاب العمل دائمًا عن مرشحين موثوق بهم يتمتعونبمهارات قيادية قوية لمساعدتهم على تنمية شركاتهم.

تعد مهارات القيادة أمرًا بالغ الأهمية لرواد الأعمال وجميع أنواع الإدارة وحتى الوظائف في مجال التدريس.

بعض المهارات الأخرى المرتبطة بالقيادة تشمل:

– ادارة مشروع

– العطف

– نكران الذات

– الاستماع

– التواضع

– مهارات الإدارة

– الذكاء الثقافي

– أصالة

– براعه

– سخاء

– ثقة

– الإرشاد

– توظيف

10. الاهتمام بالتفاصيل

يشير الانتباه إلى التفاصيل إلى قدرتك على أن تكون شاملًا ودقيقًا في عملك ، ولاحظ حتى المشكلات البسيطة عند ظهورها. تشمل الوظائف المناسبة للأشخاص المهتمين بالتفاصيل المحاسبة وعلم العقاقير والهندسة.

بعض المهارات اللينة الإضافية المتعلقة بالاهتمام بالتفاصيل هي:

– ملاحظة نقدية

– الاستماع

– منظمة

– الجدولة

– تحليل

– استبطان – سبر غور

– ذاكرة

– جدية

– ىاعد الاتصال

– استجواب